工作职责：1、负责公司业务的开拓和销售管理工作，按时完成公司下达的各项工作任务和销售指标； 2、负责销售团队的组建、培训和人员的培养； 3、负责销售团队的目标管理，根据公司和产品整体策略，进行销售策略制定和实施。 岗位要求： 1、高中以上学历；有1年以上房地产工作经验 2、有开拓进取精神，能承受很强的工作压力；3。具有超强的团队精神,能协调团队内的各方面问题的能力,公司福利待遇：底薪：5000元∕月 业绩提成：12％+年终5％分红+奖金＋旅游＋晋升机会＋免费培训。只要你有赚钱野心，努力做好业绩，让你名利双收！月薪过10万元不是梦！1、月度、季度、年度优秀业务员、经理奖；每月多种业务奖项及丰厚年终大奖。 2、举办年度全体活动及季度部门活动、区域活动，小组团队活动。